Credit Manager (w/m/d) Loan Operations – Spezialfinanzierungen

Ref.-Nr.: 50040804 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Sie erwartet:

  • In Ihrer spannenden neuen Rolle arbeiten Sie im internationalen Spezialfinanzierungskreditgeschäft mit dem Fokus auf Immobilien-, Projekt-, Infrastruktur- und Transportmittelfinanzierungen und bilden hierbei eigenverantwortlich komplexe kreditvertragliche Strukturen in den Systemen ab.
  • Dabei begleiten Sie selbstständig den kompletten Kreditprozess von der Auszahlung, der Überwachung der Zahlungsströme, der Refinanzierung bis hin zur Rückzahlung.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung der Kreditvertrags- und Sicherheitenstammdaten in den Systemen.
  • Im Rahmen von Sonder- und Projektaufgaben bringen Sie bei der Weiterentwicklung, der Digitalisierung und Automatisierung der Kreditprozesse Ihre Expertise ein und wirken bei der Umsetzung maßgeblich mit.
  • Des Weiteren gestalten Sie mit Ihren Vorschlägen und Ideen die Analyse und Umsetzungskonzeption von regulatorischen, fachlichen und technischen Änderungsanforderungen (z.B. ESG-Reporting) wesentlich mit.
  • Sie sind zentrale(r) und geschätzte(r) fachlicher Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre internen und externen Kunden.

Sie bringen mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Fokus auf Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung (z.B. Bankfachwirt).
  • Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der Kreditprodukte und der regulatorischen Anforderungen im Kreditgeschäft.
  • Sie beherrschen den versierten Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten.
  • Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
  • SAP-Kenntnisse (CML, CMS und BP) sind von Vorteil.
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus. Sie haben höchste Ansprüche an die Qualität der von Ihnen verantworteten Arbeitsergebnisse. Zuverlässigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme ist für Sie selbstverständlich. Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit setzen wir voraus. Ihr strukturiertes, lösungsorientiertes Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis führt zu einem tiefgehenden Verständnis für komplexe Themenstellungen. Sie sind neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen, bringen diese gerne ein und fördern eine Innovationskultur in der Einheit.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

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Personalentwicklung – wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden
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Work-Life-Balance - wir haben flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitangebote und die Möglichkeit ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
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Hybrides Arbeiten – wir sind zusammen im Office, arbeiten aber auch im Home Office
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Vergütung – wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und honorieren Ihre Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
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Fahrradleasing – über uns können Sie bis zu zwei Räder durch Entgeltumwandlung leasen
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Deka-Sport - das Gesundheitsbudget von 200 € pro Jahr können Sie für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) nutzen. Zusätzlich gibt es kostenfreie interne Gesundheitsangebote
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Deka-Way – hilft Ihnen zwischen klassischen und agilen Arbeitsmethoden die jeweils richtige zu wählen und bietet dazu viele Trainings und Events
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Interne Weiterbildung – bietet Ihnen ein breites Seminarangebot zur Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen
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Kantine – in unseren Kantinen finden Sie ein breites Angebot an gesunden Speisen, die finanziell bezuschusst werden 
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Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - wir unterstützen bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
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Eldercare-Beratung und -Vermittlung – bietet Unterstützung für pflegebedürftige Angehörige
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Manchmal stellt uns das Leben vor große Herausforderungen – dafür bieten wir Ihnen Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
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Corporate Benefits – bei uns profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschüssen (Deutschlandticket) und Einkaufsvergünstigungen
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Gruppenunfallversicherung – damit sind Sie für alle beruflichen und außerberuflichen Unfälle auf der ganzen Welt abgesichert
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Vorsorge – mit einer attraktiven Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft vor
      
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Claudia Loukil

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